Portalntb.com– Penguatan kualitas aparatur terus menjadi perhatian Kantor Pertanahan Kabupaten Lombok Utara. Salah satu langkah yang dilakukan yakni dengan mengikutsertakan delapan ASN dalam Uji Kompetensi Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Pengawas Tahun 2026 di Hotel Lombok Garden, Jumat (9/10/2026).
Partisipasi tersebut merupakan bagian dari upaya menyiapkan aparatur yang memiliki kompetensi dan potensi kepemimpinan untuk mendukung keberlanjutan organisasi.
Uji kompetensi dalam kerangka rencana suksesi juga menjadi bagian penting dari pengembangan karier ASN berbasis kompetensi dan potensi. Dengan demikian, penyiapan calon pejabat pengawas diharapkan dapat dilakukan secara lebih terarah sesuai kebutuhan organisasi.
Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Lombok Utara, Muhammad Shaleh Basyarah, menyampaikan bahwa keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem kerja, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang menjalankannya.
“ASN yang berkualitas adalah mereka yang tidak berhenti belajar, mampu beradaptasi, dan siap menghadapi tantangan. Melalui penguatan manajemen talenta, kami ingin mendorong lahirnya aparatur yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga memiliki integritas, jiwa kepemimpinan, dan orientasi kuat terhadap pelayanan masyarakat,” ungkapnya.
Ia berharap, keikutsertaan delapan ASN tersebut dapat menjadi momentum untuk terus mengembangkan kemampuan diri sekaligus memperkuat budaya kerja profesional di lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Lombok Utara.
Peningkatan kompetensi aparatur diharapkan berdampak pada kinerja organisasi yang semakin efektif, tata kelola yang lebih baik, serta pelayanan pertanahan yang profesional, transparan, dan terpercaya.
